Impacto de la IA en SST

El 28 de abril, la OIT conmemora el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. En 2025, el enfoque estará en los impactos de la digitalización y la inteligencia artificial (IA) en la seguridad y salud de los trabajadores. La rápida evolución de estas tecnologías está transformando la manera en que se gestionan los entornos laborales, ofreciendo nuevas oportunidades para mejorar la seguridad, pero también generando desafíos que deben abordarse.

IA y Seguridad en el Trabajo

La IA está revolucionando la seguridad en el trabajo al optimizar procesos, automatizar tareas de alto riesgo y proporcionar herramientas para la prevención de accidentes. Por ejemplo, los cobots (robots colaborativos) pueden realizar tareas repetitivas y peligrosas, reduciendo la exposición de los trabajadores a situaciones de riesgo. Además, permiten que personas con movilidad reducida o discapacidades accedan a nuevas oportunidades laborales.

Otra aplicación clave de la IA es la monitorización en tiempo real de las condiciones laborales. Sensores y sistemas basados en IA pueden detectar signos de fatiga, niveles elevados de estrés o exposición a sustancias peligrosas. Esto permite a las empresas tomar medidas preventivas antes de que ocurran accidentes o problemas de salud laboral.

Desafíos de la IA en el Trabajo

Si bien la IA ofrece muchas ventajas, también presenta desafíos significativos. La automatización de tareas puede generar una reducción de la fuerza laboral en ciertos sectores, lo que puede afectar la estabilidad del empleo. Además, la creciente dependencia de la IA puede provocar una pérdida de habilidades laborales tradicionales, lo que hace que los trabajadores sean menos versátiles.

Otro desafío importante es la seguridad cibernética. La integración de la IA en los entornos laborales implica el uso de grandes volúmenes de datos sensibles, lo que aumenta la vulnerabilidad ante ciberataques. Las empresas deben invertir en estrategias de ciberseguridad para proteger la información y garantizar un entorno de trabajo seguro.

Por otro lado, la movilidad y autonomía de los cobots pueden hacer que sus acciones sean menos predecibles, aumentando el riesgo de accidentes por colisión o errores operativos. Es crucial implementar medidas de seguridad estrictas y entrenar a los trabajadores para minimizar estos riesgos.

También es necesario considerar el impacto psicológico en los empleados. La automatización y la supervisión digital pueden generar estrés, ansiedad y un sentimiento de constante vigilancia. Para contrarrestar estos efectos, las empresas deben adoptar prácticas de gestión transparente y fomentar una cultura organizacional basada en la confianza y el bienestar del personal.

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