Desarrollo Sostenible
El Myper adoptamos la sostenibilidad como base fundamental de nuestras actividades, es clave comunicar y transmitir a nuestros grupos de interés los logros internos, alcance y desempeño del último ejercicio anual con relación a los factores económicos, ambientales, sociales y laborales.
Reporte de Sostenibilidad
Es sumamente gratificante para el equipo Myper poder presentar por segundo año consecutivo el reporte de Sostenibilidad, esta vez, de la gestión 2021, bajo los estándares y metodología GRI (Global Reporting Iniciative), manteniendo como pilar y objetivo, el comunicar de forma transparente a nuestros grupos de interés, el resultado de nuestra gestión, reflejada en desempeño económico, ambiental, social y laboral.
Nuestros grupos de interés
Principios que adaptamos,
basados en los estándares GRI
Desempeño
Económico
Para Myper el desempeño económico es una de las bases fundamentales para determinar la rentabilidad de decisiones aprobadas y ejecutadas por la gerencia general y gerencia de operaciones.
Anticorrupción
Evitamos el favorecimiento específico en temas relacionados con otorgar mejores condiciones económicas en cierre de ventas o contratos, selección de proveedores, asignación irregular de incentivos, comisiones o bonos a personal.
Gestión
Ambiental
La ejecución de nuestras actividades se dan con energía eléctrica, la cual es necesaria para brindar un ambiente de trabajo cómodo y seguro; sin embargo, procuramos mantener uso responsable en el ahorro de la misma.
Gestión
Social
Myper contribuye en la mejora de Seguridad y Salud en el Trabajo. La ley 29783 nos permite entender que sin importar si el rubro de las empresas es de alto, mediano o bajo riesgo en las actividades que desempeñan, se deben establecer parámetros acordes a su tamaño y rubro para salvaguardar y garantizar el bienestar de los colaboradores, personal prestador de servicios o personal externo.
Cumplimiento
Socio Económico
Myper es consciente de los deberes legales a cumplir al 100% para generar un impacto positivo en los grupos de interés con los que se conforma nuestra cadena de suministro. Buscamos permanecer como un elemento de confianza para nuestros clientes, generar atracción de ofertas laborales en la contratación de personal, aumentar la competitividad económica y, entre otras, procuramos el asesoramiento como pieza clave de este objetivo.
